• 回复@老老保老张工:计划不要批准?那不还是你自己做主?有必要走形式么? 2019-08-07
  • 湖北荆门发掘大型新石器时代墓葬群 2019-08-07
  • 江西“放管服”改革再出实招 2019-08-03
  • 月薪过万白领辞职回乡养鸡 亏数十万后回城找工作 2019-07-31
  • 人民日报助我走上研究中国之路 2019-07-31
  • 候选企业:内蒙古伊利实业集团股份有限公司 2019-07-05
  • 毛泽建:勇敢的女游击队长 2019-06-18
  • Lorgane législatif national conclut sa session annuelle 2019-06-18
  • 戏曲进校园 宣传十九大又传承民族文化 2019-06-16
  • 不同颜色的鼻涕代表什么? 2019-05-27
  • 特朗普称美国不再面临朝鲜“核威胁” 2019-05-27
  • 苹果-热门标签-华商生活 2019-05-26
  • 王子文再登封面 黑白光影间酷女孩玩转高级时尚 2019-05-26
  • 新疆旅游推介会亮相北京 2019-05-12
  • 太原小小少年 巧手变废为宝 2019-05-04
  • 新疆福彩18选7走势图:H

    人力資源

    uman resources

    工作在CBMI CBMI WORKING IN CBMI

    首頁 / 人力資源 / 工作在CBMI

    18选7一等奖多少钱 www.ed-widge.com 中材建設有限公司每年按規定為全體員工按時繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險和住房公積金,為全員辦理人身意外傷害保險和補充醫療保險等商業保險,并建立了完善的員工年休假制度和駐外津貼制度。

    多年來,公司每年定期為員工、離退休職工安排身體健康體檢。由醫療機構對員工的身體狀況進行醫學分析,給出書面報告,對患有疾病和健康隱患的職工提出治療和預防措施。

    公司建立了完善的員工培訓制度,每年均組織各部門、項目部編制年度培訓計劃,并監督實施。培訓內容包含企業管理、安全管理、項目管理、工程管理、專業技術、專業業務、專業技能、崗前培訓等,并負責組織員工的職稱評審、技能鑒定、執業資格考試、繼續教育等各類取證工作。

    公司對新入職的員工進行“軍訓拓展 企業內訓 見習導師”三段集成模式的入職培訓,使新員工轉換心態,更快的融入企業。公司還與武漢理工大學合作,開辦了在職研究生學位繼續教育學習班。

    公司為員工拓寬了職業生涯通道,員工可立足于本專業,向業務管理崗位、專業技術崗位、項目管理崗位、復合型崗位等多個通道發展,并可在多個職業通道之間平行轉換。2014年,公司還建立了專家、高級項目經理和專業經理的任職管理制度,完善了職業通道的頂層設計。

  • 回复@老老保老张工:计划不要批准?那不还是你自己做主?有必要走形式么? 2019-08-07
  • 湖北荆门发掘大型新石器时代墓葬群 2019-08-07
  • 江西“放管服”改革再出实招 2019-08-03
  • 月薪过万白领辞职回乡养鸡 亏数十万后回城找工作 2019-07-31
  • 人民日报助我走上研究中国之路 2019-07-31
  • 候选企业:内蒙古伊利实业集团股份有限公司 2019-07-05
  • 毛泽建:勇敢的女游击队长 2019-06-18
  • Lorgane législatif national conclut sa session annuelle 2019-06-18
  • 戏曲进校园 宣传十九大又传承民族文化 2019-06-16
  • 不同颜色的鼻涕代表什么? 2019-05-27
  • 特朗普称美国不再面临朝鲜“核威胁” 2019-05-27
  • 苹果-热门标签-华商生活 2019-05-26
  • 王子文再登封面 黑白光影间酷女孩玩转高级时尚 2019-05-26
  • 新疆旅游推介会亮相北京 2019-05-12
  • 太原小小少年 巧手变废为宝 2019-05-04
  • 算出重庆时时彩口诀 云南麻将普洱玩法 浙江快乐12开奖结果 有没有破解腾讯分分彩公式 极速快3凤凰平台 赛车pk开奖直播盛世开奖记录 网络时时彩怎么报警 赛车pk免费计划 2017年六开彩开奖结果今晚 龙虎和时时100走势图 北方推倒胡带赖子鸡胡是什么意思 体彩4场进球怎么玩 168开奖网下载 老时时个位看走势杀 湖北麻将机代理 时时彩如何看懂走势图